Opis
KNJIGA JE IDEALNA ZA SEMINARE MENADŽMENTA, ZA RAD U PODUZEĆU I OSOBNO STRUČNO USAVRŠAVANJE
NAGLASAK JE LJUDIMA, JER ONI SU KLJUČ USPJEHA USPJEŠNE ORGANIZACIJE!
Autor ove knjige je S. P. Robbins, profesor menadžmenta na San Diego State Universityju, a ovu je knjigu napisao kako bi pomogao menadžerima i onima koji to žele postati da razviju sva potrebna umijeća za rješavanje problema u organizaciji. Robbins u knjizi opisuje posao menadžera kao rad s ljudima i rad uz pomoć ljudi, rješava izazove kao što su slaba komunikacijska sposobnost nadređenih, nedostatak motivacije kod podređenih ili sukobi namještenika između nekih odjela.
Kratki sadržaj:
Uvod u organizacijsko ponašanje
Organizacijsko ponašanje u svjetskom kontekstu
Temelji individualnoga ponašanja
Razumijevanje motivacije
Oblikovanje poslova koji motiviraju
Individualno ponašanje
Temelji ponašanja skupine
Vođenje
Moć i politika
Temelji organizacijske strukture
Vrednovanje radnoga učinka i sustavi nagrađivanja
Organizacijska kultura
NAOMENA: stanje vrlo dobro
